全省人力资源社会保障工作会议暨优质服务窗口表彰大会在郑州召开

    刘世伟同志在讲话中指出，2016年,在省委、省政府坚强领导和人力资源社会保障部有力指导下，全省人力资源社会保障系统坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力做好就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、和谐劳动关系6大板块工作，重点实施助力大众创业等10个专项，各项目标任务圆满完成,人力资源社会保障事业取得新发展,实现了“十三五”良好开局。就业工作取得新成绩，社会保障工作取得新提升，人才队伍建设取得新发展，机关事业单位人事管理取得新进展，工资收入分配制度改革取得新突破，构建和谐劳动关系取得新成效。主要体现在：一是在经济下行压力仍然较大的形势下保持了就业局势总体稳定。二是在老龄化风险和基金支付压力不断增大的情况下实现了社会保障水平持续提升。三是在困难矛盾交织叠加的环境下实现了重点改革取得突破性进展。四是在深化“放管服”改革的进程中推动了公共服务效能显著提升。

    在部署2017年工作时，刘世伟指出，2017年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划、深化供给侧结构性改革的重要一年，也是全面贯彻落实省第十次党代会决策部署的开局之年，做好今年工作对落实省委省政府决策部署、切实保障改善民生具有重要意义。全年工作的总体要求是：坚持以人民为中心的发展思想，贯彻稳中求进工作总基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出就业为民、社保安民、技能强民、增收富民，全力以赴惠民生、不拘一格聚人才、凝神聚力抓改革、防控风险促稳定，推动全省人力资源社会保障事业发展实现新提升。重点做好四项民生工作,即：全力确保就业局势总体稳定，不断提升社会保障能力，合理调节工资收入分配，积极构建和谐劳动关系；推进五项重点改革,即：推进人才发展体制机制改革、人事管理制度改革、机关事业单位养老保险制度改革、医疗保险制度改革和国有企业相关改革；抓好十个专项,即：弘扬工匠精神打造“技能河南”专项，促进农民工返乡创业专项，全省社会保险经办机构整合专项，全民参保登记计划专项，高层次人才集聚和培育工程专项，深化职称制度改革专项，推进中国中原人力资源服务产业园区建设专项，公务员平时考核专项，推动劳动者收入增长与经济增长同步专项，“互联网+人社”行动计划专项；加强三项建设，即：加强党风廉政建设、公共服务能力建设和系统自身建设。

    刘世伟要求，各级人力资源社会保障部门要切实增强责任感和大局意识，牢牢把握稳中求进总基调，坚持稳字当头、稳中求进，努力做到多添彩不添乱，为党的十九大召开营造良好氛围。一是要突出重点，稳住就业。二是要防控风险，稳住底线。三是要提升服务，稳住基础。四是要深化改革，稳中求进。

    副厅长、厅党组副书记、省公务员局局长、党组书记刘京州主持会议，并在总结讲话中就贯彻落实会议精神提出四点要求：一是要深刻领会，准确把握会议精神实质；二是要统一思想，认真做好会议精神的传达落实；三是要突出重点，全面完成今年的工作任务；四是要履职尽责，确保社会和谐稳定。

    副厅长、厅党组成员田金钢宣读了表彰全省人力资源社会保障系统优质服务窗口的决定。会上，向受表彰的优质服务窗口单位代表进行了颁奖。郑州市、洛阳市、焦作市、信阳市和鹿邑县人力资源社会保障局负责同志进行经验交流。

    各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局主要负责同志，厅机关、省公务员局、厅属各单位副处级以上干部，省直及中央驻豫有关单位、省属高等院校人事部门负责同志参加了会议。（豫人社）